Everest Bank Ltd
prabhu bank
Laxmi Sunrise Bank Limited

स्थानान्तरण र सरुवा प्रणालीमा सुधार

Machhapuchchhre Bank Limited

 

काठमाडौं । नेपाल निजामती कर्मचारी सगंठन लोक सेवा आयोग विभागीय कार्य समितिद्वारा “संघीय निजामती सेवा विधेयक माथि जिज्ञासा र जवाफ विषयक अन्तक्रिया कार्यक्रम” विभागीय अध्यक्ष रोशन कुमार गिरीको अध्यक्षतामा विभागिय सचिब खगेन्द्र बर्देवाले संचालन गर्नु भएको थियो ।

नेपालको संघीय निजामती सेवा प्रणाली सुधारका लागि ठोस सुझावहरू प्रस्तावित छन्, जसले निजामती कर्मचारीहरूको सेवा, सुविधा, र सरुवा व्यवस्थामा महत्वपूर्ण परिवर्तनहरू ल्याउने लक्ष्य राख्छ। यी प्रस्तावित सुधारहरूले प्रशासनलाई थप पारदर्शी, प्रभावकारी, र जिम्मेवार बनाउने उद्देश्य राखेको देखिन्छ। कर्मचारीहरूको हित र कार्यप्रणाली सुधारको लागि सुझाइएका प्रमुख बुँदाहरूलाई निम्नानुसार सारांशित गर्न सकिन्छ :

 

सरुवा प्रणालीमा सुधार :

चक्रीय, वैज्ञानिक, र पूर्वानुमानयोग्य सरुवा प्रणाली लागू गर्ने।
अन्तरप्रदेश सरुवाको स्पष्ट व्यवस्थापन।
कर्मचारीको कार्यकाल र सरुवासँग सम्बन्धित व्यावहारिक सीमा तय गर्ने।

कर्मचारी पदोन्नति र सेवा प्रवेश सुधार:

 

एउटै पदमा ५ वर्ष र १० वर्षपछि पदोन्नति सुनिश्चित।
१० वर्षसम्म एउटै पदमा रहेकालाई निवृत्त हुँदा तहवृद्धि।
बैच प्रमोशन प्रणाली लागू गर्ने।

सेवा सुविधाहरूमा पुनरावलोकन:

औषधोपचार खर्चमा ६ महिनाको थप सुविधा।
निवृत्तिभरण गणनामा सुधार।
दिनभन्दा बढी संचित घर बिदाको रकम वार्षिक रूपमा भुक्तान।
आवास र निजामती विद्यालय तथा अस्पतालहरूको स्थापना।
जीवन विमा १० लाख र स्वास्थ्य विमा ५ लाख पुर्‍याउने।

समायोजन र तहवृद्धि :

संघ, प्रदेश, र स्थानीय तहका कर्मचारीहरूलाई एकीकृत निजामती सेवामा समावेश।
समायोजन पछि बढुवा भएका कर्मचारीको तह गणना निवृत्तिभरणमा समावेश गर्ने।

ट्रेड युनियन अधिकार:

“जहाँ सरकार त्यहाँ ट्रेड युनियन” अवधारणाको विस्तार।
निजामती कर्मचारीहरूको आधिकारिक ट्रेड युनियन निर्वाचन तत्काल घोषणा।

कार्य सम्पादन र गरिमा संरक्षण:

प्रहरी र सञ्चार माध्यमबाट हुने असभ्य व्यवहारलाई रोक्न नीति निर्माण।
सेवा कालमा मृत्यु भएका कर्मचारीको राष्ट्रिय सम्मानसहितको अन्त्येष्टि।

लोक सेवा आयोगको भूमिकामा सुधार:

नियुक्ति प्रक्रियामा पारदर्शिता र प्रतिस्पर्धात्मकता।
आयोगको स्वायत्तता र स्वतन्त्रता सुनिश्चित गर्ने प्रावधानहरू।

सुधारका यी बुँदाहरूले संघीय निजामती सेवा ऐनलाई अधिक सुदृढ, समावेशी, र सेवा केन्द्रित बनाउने उद्देश्य राखेको छ। कर्मचारीको पेशागत सुरक्षालाई बलियो पार्दै सार्वजनिक प्रशासनलाई उत्तरदायी र जनसेवा उन्मुख बनाउन यी प्रावधानले सहयोग पुर्‍याउने अपेक्षा गरिएको छ।

इटहरीको व्यापारिक भवनमा ६ घण्टासम्म दन्किएको आगो, दिनभर के के भयो ?

इटहरीको व्यापारिक भवनमा ६ घण्टासम्म दन्किएको आगो,...

वि.सं.२०८१ चैत १३ बुधवार २०:२६

इटहरी । कोशी प्रदेशको प्रमुख मध्येको एक व्यापारिक केन्द्र इटहरीको...

कुलमान घिसिङलाई पदमुक्त गर्न मन्त्रिपरिषद्का १० प्रमुख आधार र कारणहरू

कुलमान घिसिङलाई पदमुक्त गर्न मन्त्रिपरिषद्का १० प्रमुख...

वि.सं.२०८१ चैत १३ बुधवार ०९:२६

काठमाडौ । नेपाल सरकार मन्त्रिपरिषद्ले नेपाल विद्युत प्राधिकरणका कार्यकारी निर्देशक...

काठमाडौं टेक्निकल स्कुल (केटीएस) को उद्घाटन, प्राविधिक शिक्षाबाट हजारौंलाई रोजगारी दिने लक्ष्य

काठमाडौं टेक्निकल स्कुल (केटीएस) को उद्घाटन, प्राविधिक...

वि.सं.२०८१ चैत १३ बुधवार ०९:१०

  काठमाडौं, चैत १३ – काठमाडौं टेक्निकल स्कुल (केटीएस) को...

आइएमई ग्रुप र आईएक्सआई कर्पको संयुक्त लगानीमा काठमाडौं टेक्निकल स्कूल सञ्चालनमा, श्रम मन्त्री भण्डारीद्वारा उद्घाटन

आइएमई ग्रुप र आईएक्सआई कर्पको संयुक्त लगानीमा...

वि.सं.२०८१ चैत १३ बुधवार ०९:०३

काठमाडौं । आइएमई ग्रुप र आईएक्सआई कर्पले रोजगार बजारमा दक्ष...

शिक्षा क्षेत्रको गुणस्तरीयता विषय मूल मुद्दा बन्नुपर्छ : मन्त्री भट्टराई

शिक्षा क्षेत्रको गुणस्तरीयता विषय मूल मुद्दा बन्नुपर्छ...

वि.सं.२०८१ चैत १३ बुधवार ०८:००

  काठमाडौं । शिक्षा विज्ञान तथा प्रविधिमन्त्री विद्या भट्टराईले शिक्षा...

सीपयुत्त जनशक्ति बनाउन सकेमात्र वैदेशिक लगानी आउँछ : मन्त्री भण्डारी

सीपयुत्त जनशक्ति बनाउन सकेमात्र वैदेशिक लगानी आउँछ...

वि.सं.२०८१ चैत १३ बुधवार ०७:५६

काठमाडौं । श्रम रोजगार तथा समाजिक सुरक्षामन्त्री शरतसिंह भण्डारीले सीपयुक्त...