काठमाडौँ । ह्वावेले आसियान फाउन्डेशन र थाइल्याण्डको पर्यटन अथोरिटी (टीएटी) सँगको सहकार्यमा सिड्स फर द फ्युचर २०२२ सुरु गरेको छ । अगस्ट १९ देखि २७ सम्म कार्यक्रमले थाइल्यान्डमा एसिया प्यासिफिक क्षेत्रका १६ देशका १२० उत्कृष्ट विद्यार्थीहरूलाई ९ दिने डिजिटल बुट क्याम्पको लागि एकै ठाउँमा ल्याउनेछ ।

सहभागीहरूले प्रविधि र क्रस-कल्चुरल अनुभवमा धेरै ज्ञान प्राप्त गर्ने छन् र टेकफर गुड परियोजनाहरू मार्फत सामाजिक समस्याहरूलाई सम्बोधन गर्न प्राविधिक समाधानहरूको प्रस्ताव राख्ने छन् । यस वर्ष १२० सहभागीहरूमध्ये ५६ जना महिलाहरू छन् । ह्वावे र आसियान फाउन्डेशन सन् २०२१ मा एमओयूमा हस्ताक्षर गरेदेखि एसिया प्यासिफिक सीड्स फर द फ्युचर २०२२ ले पहिलो पटक यो कार्यक्रम आयोजना गरेको जनाउँछ । यस वर्षको कार्यक्रममा टीएटीले पनि बैंकको सांस्कृतिक भ्रमणमा सहभागीहरूलाई होस्टिङ गर्नेछ ।

उद्घाटन समारोहमा स्थानीय सरकारका पदाधिकारी र विभिन्न अन्तर्राष्ट्रिय संघसंस्थाका प्रतिनिधिहरूको उपस्थिति रहेको थियो । कार्यक्रमका वक्ताहरूले यस क्षेत्रको डिजिटल प्रतिभा इकोसिस्टमको लागि बलियो आधार निर्माण गर्न मल्टी-पार्टी सहकार्यले खेल्ने महत्त्वपूर्ण भूमिकामाथि प्रकाश पारेका थिए । थाइल्यान्डका उपप्रधानमन्त्री तथा वाणिज्य मन्त्री जुरिन लक्सानाविसिटले भने, “२०२२ मा थाइल्यान्डमा एशिया-प्यासिफिक क्षेत्रमा आयोजना भएको सिड्स फर द फ्युचरको उद्घाटन समारोहको अध्यक्षता गर्न पाउँदा धेरै खुसी छु र म यसको लागि म ह्वावेलाई धन्यवाद दिन चाहन्छु । ह्वावे जस्तो कम्पनीहरूसँगको सह-प्रशिक्षणले शिक्षाको गुणस्तरमा ठुलो वृद्धि ल्याउने छ र अर्थतन्त्रलाई अन्तर्राष्ट्रिय स्तरमा लाने लक्ष्यका साथ डिजिटल विकासलाई अगाडि बढाउने उत्कृष्ट कदम हो भन्ने मलाई विश्वास छ ।”

आसियानका महासचिव दातो लिम जोक होइले डिजिटल आसियानको निर्माणमा डिजिटल प्रतिभा ड्राइभिंग र्फोसको रुपमा रहनेछ भन्ने कुरामा जोड दिए । आसियान फाउन्डेसनका कार्यकारी निर्देशक डा. याङ मी इङ्गले भने, “आसियान डिजिटल अर्थतन्त्रको वृद्धि यस क्षेत्रका युवाहरूको सहभागितामा निर्भर गर्दछ । डिजिटल जानकार र इनोभेटिभ समस्या समाधानकर्ताहरूको पुस्ताको पालनपोषण गर्न आसियानका सरोकारवालाहरूले हाम्रा युवाहरूलाई उनीहरूको डिजिटल सीप अगाडि बढाउन मद्दत गर्ने रोबस्ट लर्निगं इकोसिस्टम सिर्जना गर्नु महत्त्वपूर्ण छ ।”

ह्वावे एसिया प्यासिफिकका अध्यक्ष सिमोन लिनले प्रतिभा विकासको लागि ह्वावेको आफ्नै प्रतिबद्धता दोहोर्‍याएका थिए । उनले भने, ‘सीड्स’ ले आशा, जोश र भविष्यलाई प्रतिनिधित्व गर्दछ । सबैभन्दा लामो इतिहास भएको कर्पोरेट(स्तरको फ्ल्यागशिप CSR ​परियोजनाको रूपमा यो कार्यक्रम लगभग १४० देश र क्षेत्रहरू, लगभग ५०० विश्वविद्यालयहरूबाट १२,००० भन्दा बढी विद्यार्थीहरू ल्याइएको छ । हामी दृढ विश्वास गर्छौं कि युवा पुस्ता आफ्नो प्राविधिक सपनाहरू पछ्याउँदै एसिया प्यासिफिकको निर्माणकर्ताको रूपमा बढ्नेछन् ।”

बंगलादेशका शिक्षा मन्त्री महामहिम डा। दिपु मोनीले डिजिटल प्रतिभाले ऐतिहासिक लैङ्गिक अन्तरहरू कसरी गाभ्न सकिन्छ भन्ने धारणा राखेका थिए । सीड्स फर द फ्युचर ह्वावेको फ्ल्यागशिप कर्पोरेट सोसियल रेस्पन्सिबिलिटी कार्यक्रम हो जसले विश्वभरका शीर्ष विश्वविद्यालयहरूबाट युवा प्रतिभाहरूलाई एकै ठाँउमा ल्याउँछ । आईसीटी प्रतिभाहरूलाई प्रेरित गर्न र डिजिटल सोलुसनमार्फत सामाजिक चुनौतीहरूको सामना गर्न प्रोत्साहित गर्न थाइल्यान्डमा यो कार्यक्रम २००८ मा सुरु गरिएको थियो । २०२१ को अन्त्यसम्ममा यो कार्यक्रम १३७ देश र क्षेत्रहरूमा, लगभग ५०० भन्दा बढी विश्वविद्यालयहरूबाट १२ हजार विद्यार्थीहरूमा लागू गरिएको थियो ।